在NBA的舞台上，一个令人惊讶的战绩掀起了波澜——4胜14负的开局，位列东部倒数第二。难以置信的是，这居然是巅峰MVP恩比德领军的队伍所交出的成绩单。

恩比德，一个从不缺乏激情的球员，面对这惨淡的战绩，内心的不满和失望可想而知。他带领着队伍努力前行，但似乎每一次的尝试都未能带来预期的改变。而今，恩比德离开76人队，这样的情景似乎并不令人感到意外，他可能会步艾弗森的后尘。接下来，让我们看看76人队是如何通过一系列操作，可能间接导致了恩比德的离开。

第一步，组建KO组合的失误。

自从2014年选中恩比德后，76人队便将其视为未来的核心。2016年，他们用状元签选下了西蒙斯，寄望他和恩比德能像科比和奥尼尔那样组成强大的组合。然而，二人却走上了不同的道路。恩比德没有专注于篮下进攻技巧的锻炼，反而发展了后卫的组织和投射能力；而西蒙斯则是不擅长投篮，甚至在有机会的情况下也会选择传球。这样的打法使得二人无法形成有效的组合，反而形成了所谓的“KO组合”，而非人们期待的“OK组合”。尽管他们曾一度打进东部决赛，但组合的上限似乎已经到达了顶峰。

第二步，三巨头计划的落空。

在热火两连冠后，三巨头似乎成为了夺冠的捷径。76人队也急于东山再起，于是决定组建三巨头组合。他们在2017年通过交易得到了马克尔·富尔茨，但这位状元的表现却远未达到预期。伤病归来后，他的表现大打折扣，这让76人队不得不含泪送走了他。

第三步，巴特勒的离开。

在富尔茨表现不佳后，76人队引进了巴特勒和哈里斯试图改善局势。巴特勒的到来立竿见影，帮助球队打进了季后赛。然而他的强势和领导力却让球队感到威胁。为了培养其他球员，76人队选择送走了巴特勒。

第四步，哈里斯的顶薪签约。

76人队看中了哈里斯的潜力和能力，给他提供了顶薪合同。然而他并未能达到詹姆斯那样的技术和地位。恩比德作为一个持球型打法的球员，与哈里斯在战术地位上存在冲突，这使得哈里斯的表现大打折扣。

第五步，哈登的离开。

当恩比德与哈登磨合得愈加默契时，76人队的管理层却未能妥善处理与哈登的关系，最终导致哈登的离开。哈登在时能够梳理球队的进攻，使得恩比德打得非常舒服。然而哈登离开后，恩比德变得不习惯，打不出当家球星的表现。再加上球队的战绩不理想，这使得恩比德的离开似乎只是时间问题。

以上五点都是76人队操作的可能原因，每一项都可能让恩比德对球队产生抱怨。他的离开或许只需要一个导火索，或许当他与主教练产生矛盾时就会选择离开。无论结果如何，这些操作都无疑对球队和恩比德的未来产生了深远的影响。