在篮球的黄金时代，CBA联赛尚未实施外援工资帽之前，众多知名球星如慈世平、鹰王约什史密斯、比斯利等大牌球星纷纷选择来到中国，投身于CBA的赛场。他们的加入无疑为联赛增添了无数的看点和竞争力。

然而，随着CBA推出工资帽政策，这一举措虽然在一定程度上控制了球队的财务支出，却也大大限制了优质外援的引进。如今，不少曾被视为淘金首选的CBA，已经不再是众多外援的首选目的地。据北青体育记者宋翔报道，有俱乐部已经提出建议，希望将现有的外援工资帽从425万提升到475万。这背后反映的是外援对收入保障的需求和CBA联赛在吸引外援方面的挑战。

一方面，优秀外援的缺失可能会使得球队在关键时刻缺乏竞争力，甚至面临被竞争对手挖墙脚的风险。另一方面，规则的制定并非一劳永逸，联赛管理层需要不断优化政策以适应时代的发展。例如，像弗格这样的外援，在联盟中效力多年，不仅球技出众，人品也无黑点，他确实应该得到高薪的回报。

然而，本赛季第一阶段结束后，已经有不少表现中规中矩的外援如贝兹利、沃特斯等被裁掉。这既是因为球队为了“省钱”而做出的无奈选择，也反映出外援在联赛中的不稳定性和竞争激烈程度。如果外援得不到相对稳定的保障，这样的联赛将难以吸引更多的优质外援加入。

回想起当初外援工资帽原本设定在500万的情况，因为种种原因一再下调，导致了像尼克尔森这样能在CBA轻松打出优异表现的优质外援宁愿选择去韩国联赛，也不愿来CBA。这无疑给决策者们提出了一个值得深思的问题：是否需要调整外援使用政策，以更好地平衡球队的财务需求和外援的权益保障？

上赛季虽然有奥贝克帕这样的外援被裁后仍为原球队效力，但本赛季的贝兹利、沃特斯等人却无法再见到他们在CBA的身影。尤其是贝兹利，在已被裁掉的情况下，宁愿回到年薪微薄的发展联盟继续奋斗，这样的决心和勇气实在令人敬佩。这也再次提醒我们，关于外援政策的选择和调整，不仅关乎球队的竞争力，更关乎外援的切身利益和整个联赛的未来发展。